A Coleurb aguarda a definição por parte do Sindicato dos Trabalhadores em Transporte Coletivo (Sindiurb) a respeito da quantidade de ônibus que será liberada. A partir disso, será possível organizar a operação da frota. A empresa considera adequado que, para continuar atendendo a população dentro do conceito de serviço essencial principalmente no horário de pico, o percentual seria de mais 70% da frota em atividade. Na manhã desta quinta-feira (26/05), a categoria, em assembleia realizada na empresa, decidiu não aceitar a proposta oferecida pela empresa e iniciar a paralisação. Ao mesmo tempo, também não permitiram a movimentação dos ônibus.
“Infelizmente, houve negativa aos esforços feitos pela empresa. É lamentável não conseguirmos sair da garagem porque o portão está trancado. A situação é delicada, pois, além do momento financeiro que não é uma particularidade do transporte coletivo em Passo Fundo, pois atinge todo o Brasil, ainda há o aumento do diesel – só em 2022 atingiu 47% nas refinarias. Nós tomamos a iniciativa e já conversamos com a prefeitura sobre subsídios para a manutenção do transporte coletivo, o qual está sob análise. Assim, chegamos ao impasse, e a comunidade ficou sem atendimento”, lamenta a diretora-presidente da Coleurb, Paula Bulla
Diante do quadro de tantas dificuldades enfrentadas pelo transporte público e agravadas durante a pandemia, um caminho que vem sendo tomado por diversas prefeituras do Brasil é o subsídio às empresas que prestam o serviço. Recentemente, Caxias do Sul e Belo Horizonte (MG) tomaram essa iniciativa, e a expectativa é de manutenção da prestação de serviços.
Resumo da proposta final apresentada pela Coleurb ao Sindiurb:
Reajuste salarial:
Maio - 2% Junho - 2% Julho - 2% Agosto - 1%
Abono:
Pagamento de 3,8% sobre o salário-base nos meses de setembro, outubro, novembro e dezembro de 2022 e nos meses de janeiro e fevereiro de 2023, exceto para os cargos de gestão, a título de abono indenizatório;
Vale-alimentação:
Reajuste de cerca de 13% no valor, passando a R$ 600,00 a partir de março de 2022; Em relação aos meses de março e abril, a diferença do valor no vale-alimentação será paga nos meses de junho e julho, respectivamente, sem os descontos sobre o valor da diferença; Uma parcela de R$ 100,00 de crédito extra no vale-alimentação, depositado no dia 20 de dezembro de 2022 sem desconto;
Quinquênio
Manutenção das regras atuais dos quinquênios aos colaboradores contratados até 31/05/2022; exclusão dos quinquênios para os colaboradores contratados a partir de 01/06/2022.
